发表时间: 2018-09-28 16:29:04
作者: 大印文化
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为什么演说要选择李万博老师?
在培训界,有许多关于企业老板的演说培训课程,为什么你应该选择大印文化李万博老师?他又值得你思考的是什么呢?
1、真正引导商业本质思维的老师
培训界很多老师讲的过于高大上,知识体系过于单一化,片面化,不能引导学员有全局、中庸、平衡思维,中小企业老板本来文化水平普遍不高,若引导失误,脱离了商业的本质,盲目追求大爱或过早放下,会给中小企业老板带来二次迷茫,学错东西比吃错药还可怕!
2、真正解决了“不自信”这个千古难题的老师
培训界很多老师教演说技巧,教演说范儿,教突破,唯有李万博老师一针见血指出:所有不自信的根源在于缺乏资格感这样的心理学命题,并切实教给学员快速重建资格感的方法,真实不虚,学员不须提前准备,开口就讲,潜意识发挥,收人收心收钱。
3、言行一致、身体力行的实战导师
李万博老师说,人一定要做一些高价值感的事,老板,没有传奇就要塑造传奇。他去过地球的最南端~南极大陆,他穿越过“死亡之地”~新疆罗布泊,他曾三次带队徒步一百多公里重走玄奘路,他带头发起大印慈善基金会,他可能是演说界学历***的导师。他的下一步目标:北极、珠穆朗玛峰!
4、他的演说、说服、国学最接地气
万博老师的演说不浮夸,不讲空话,语言干脆利落,直指核心。他的演说,情感多变,上一秒气势如虹,下一秒催人泪下,情感就像开闸的洪水一样,又可以在一瞬间收住,收放自如。他的演说逻辑,可以诠释提炼任何产品,项目的核心卖点。他的演说融汇传统国学智慧,以道御术。
5、万博老师***次提出“微观管理”理论,发人深省。
李万博老师立足于互联网时代的商业形态,结合商业实战心理学层面***次提出了“微观管理”理论,并感悟出一整套快速落地有效的实战方法,弥补了很多中小企业管理上的核心漏洞。
学演说找万博,万博老师只做专业的演说培训老师,每个月有上千为企业家跟他学习。